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整理解雇
【せいりかいこ】


会社の経営状況により、人件費を減らすため人員削減が必要な場合に行う雇用契約の解除。整理解雇を行うためには、人員整理の必要性があるか、解雇回避のための努力をしたか、被解雇者の選定基準に合理性はあるか、解雇手続きに妥当性はあるか、の4要件を満たす必要があるとされ、そうでない場合は不当解雇となる可能性がある。
【執筆・監修】jlogosdotcom


Ea,Inc
「退職関連用語集」
JLogosID : 8557916

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この辞典について

 Ea,Inc「退職関連用語集」

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