休職
【きゅうしょく】
【退職関連用語集】 労働にまつわる知識全般 ＞ 雇用関係
雇用契約は継続したまま、一定期間の労働義務免除がされること。身体的･精神的に健康を害するなど、何らかの理由によって就業が不可能になった場合に就業規則などの定めによって適用される。労働基準法には「休職制度があるときは就業規則などに明記する」ということ以外、詳細は定められていないので休職制度についての規定は各企業が各自で定める。
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